吉林艺术学院2025年公开招聘管理助理、教学助理公告

根据《教育部办公厅关于开发管理助理、教学助理岗位招录高校毕业生工作的通知》（教就业厅〔2025〕5号）相关规定，结合学院实际需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘管理助理、教学助理，现将有关事宜公告如下：

一、招聘单位

招聘单位为吉林艺术学院。

二、招聘计划

本公告招聘19人，其中管理助理8人、教学助理11人。

三、岗位职责

（一）管理助理

协助用人部门处理行政事务，辅助做好办公事务、文字处理、材料整理、信息管理、就业创业、后勤服务、会议组织、事务协调等工作。

（二）教学助理

协助用人部门从事日常教学工作的实施、课程安排协调、教学数据整理、课堂辅助、学术活动组织等教学教务工作。

四、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，热爱高等教育事业；

3.品行端正，工作责任心强，无违法犯罪记录；

4.具备适应岗位要求的身体条件，能正常履行岗位职责。

（二）资格条件

2025届高校毕业生(须于2025年7月31日前取得毕业证、学位证)或2023年、2024年取得毕业证、学位证且尚未落实工作单位的高校毕业生(普通本科或硕士研究生)。

（三）同等条件下，脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难群体毕业生可优先选聘。

（四）有下列情形之一的人员不得报考：

1.有违法违纪违规行为、思想政治、道德品行或学术不端等问题的；

2.曾在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定存在考试录用违纪违规行为的，或在研究生入学考试等国家教育考试中存在考试违规行为的；

3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

4.普通高校在读学生（2025年7月31日后取得毕业证、学位证的考生）；

5.现役军人；

6.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；

7.按照法律法规规定的其他情形的人员；

上述不得报考情形时间节点均以报名结束时间为准。

（五）回避

本次管理助理、教学助理招聘必须严格按照有关规定实行回避制度。凡与学院教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，须及时报告。

五、报名

（一）报名方式

本次公开招聘均通过电子邮件方式报名（报名邮箱：jlysxyjy@126.com），由我单位受理，一人限报一个岗位。

（二）报名时间

2025年8月9日9：00—8月12日17：00。

（三）报名要求

1.报名者需提供《吉林艺术学院2025年管理助理、教学助理岗位公开招聘报名表》（手写签名）、本人各阶段所取得的学历和学位证书扫描件、个人自荐材料（个人简历）、有效身份证（正反面）、各类过级证书、各类代表性的奖励证书（奖励证书不超过3份）等材料的电子版；

2.报名考生请将报名表及证明材料的电子扫描件存入一个文件夹，发送至指定邮箱,文件命名为“招聘单位+招聘岗位+考生姓名”模式，如：XX大学XX助理岗张三，考核当天，考生需按招聘单位要求携带证明材料、相关佐证材料原件；

3.考生应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格；报名与考核时使用的身份证必须一致；

4.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

（四）开考比例

本公告管理助理、教学助理岗位均不设开考比例。

六、招聘考核

招聘以现场考核的方式进行；考核的具体时间、地点和方式由我单位另行通知。

现场考核实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分；计算考生成绩时，采用四舍五入法精确到小数点后两位。本次招聘所有岗位均设置一般聘用控制分数线，分数为65分。按招聘计划1:1的比例，应聘人员现场考核成绩在及格分数线以上但未达到一般聘用控制分数线（即：现场考核成绩在60-65分之间）的，由我单位根据实际情况确定是否列为拟聘人选。

现场考核前，由资格审查人员对参加考核人员进行资格条件复审。资格条件复审时，参加考核人员应按照要求提供材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消考核资格。

考核成绩在吉林艺术学院就业信息网站进行公布。

七、录用及入职办理

（一）学院与录用人员签订3个月劳务协议。协议到期后，根据岗位需要和受聘人员意愿协商确定是否续签，具体期限双方协商确定。

（二）用人单位具体负责拟聘用人员的日常管理与考核工作。受聘人员在聘用期限内另有就业岗位的，可与学院协商随时终止聘用关系。受聘人员经用人单位考核不合格、有违反国家及学院相关规定的情况，相关用人单位有权与其解除、终止劳动关系。

（三）薪酬标准：在不低于长春市最低工资标准基础上，根据学院具体情况制定。并按国家规定为聘用人员缴纳商业保险。

八、公示

经考察合格的人员确定为管理助理、教学助理拟聘用人选，在吉林艺术学院就业信息网站进行公示，公示期为5个工作日。

九、注意事项

（一）本次招聘考核的时间、地点、公示时间等信息以我单位正式通知为准。

（二）因不遵守招聘程序或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由本人承担。

（三）应聘者对个人报名和资格复审中填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责，若发现相关信息和材料有误，由此带来的资格审核不合格、取消录用及其他一切后果，将由应聘者本人承担。

（四）应聘者应准确填写有效的联系电话、邮箱地址、通讯地址等联系方式，并保证在招聘所有环节中所有联系方式保持畅通。

（五）应聘人员有托人说情、打招呼等干扰公开招聘工作的，一经发现即取消资格。

（六）对违反纪律的应聘人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构开展辅导培训。

十、监督机制

本次招聘实行诚信承诺制，应聘者须遵守和满足此次公开招聘的政策规定，承诺完全满足应聘岗位要求的条件，提供真实有效并与招聘岗位相符的证件，诚信参与招聘工作的各个环节。为确保本次招聘工作的公平、公正、合法，本次招聘工作由学院纪委全程监督。对徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，不予聘用。

本次招聘工作全程接受社会监督，监督电话：0431-85618269。

十二、联系方式

联系人：

就业办公室张老师，联系电话：0431-85620093；人事处蒋老师，联系电话：0431-85618282。

附件：

            吉林艺术学院2025年管理助理、教学助理岗位公开招聘报名表.docx

                                                 吉林艺术学院人事处

                                                   吉林艺术学院就业办公室                                                           2025年8月9日